Abstract
Ogni giorno, sul lavoro, interpretiamo i comportamenti delle persone, affrontiamo problemi e prendiamo decisioni che plasmano sia il nostro ambiente lavorativo sia la qualità delle nostre relazioni. Eppure, gran parte di ciò che guida questi processi rimane invisibile: i nostri stili di pensiero, le convinzioni che abbiamo sviluppato nel tempo e i significati che attribuiamo alle situazioni. Questi fattori psicologici sono tanto influenti quanto difficili da portare alla luce. Svolgono un ruolo cruciale nel determinare le dinamiche di gruppo e nel consolidare modelli di comportamento che possono, nel tempo, influenzare il futuro di un’organizzazione. Visual Psychology® è un metodo nato dall’integrazione tra Psicologia delle Organizzazioni e Graphic Recording, concepito per rendere visibili queste dinamiche nascoste e accrescere la consapevolezza degli individui e dei gruppi di lavoro. Questo libro presenta il metodo, le tecniche visive che lo contraddistinguono e le sue applicazioni nei contesti organizzativi. Esplora inoltre le funzioni cognitive – percezione, attenzione, memoria e apprendimento – e propone un confronto con i sistemi di intelligenza artificiale, offrendo una prospettiva innovativa sulle organizzazioni basate sull’intelligenza ibrida.
